Cafetariaregeling

Een cafetariaregeling is een regeling waarbij een werknemer belast loon kan ruilen voor onbelast loon. Met de komst van de werkkostenregeling (WKR) zijn er feitelijk meer mogelijkheden voor dit zogeheten uitruilen dan onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen. Daarbij moet u wel rekening houden met enkele voorwaarden. Deze online cursus legt u alles…

Lees meer

Financiële administratie

Bij ondernemen hoort het bijhouden van alles wat er in en met uw organisatie gebeurt. Alleen als u goed geïnformeerd bent, valt er werkelijk te sturen. Uw financiële administratie zorgt ervoor dat u voldoende inzicht heeft in de positie van de organisatie. Verder stelt een goede financiële administratie u in staat om tijdig en overtuigend…

Lees meer

Hoe communiceer ik over ontslag?

De economische crisis heeft uiteindelijk ook in mijn organisatie toegeslagen. Daarom ben ik helaas gedwongen om een aantal van mijn medewerkers te ontslaan. Hoe kan ik dit binnen mijn organisatie het beste communiceren?

Lees meer

Personeelskosten bewaken en bijsturen

In deze cursus leert u de basis van het bewaken en bijsturen van uw organisatie, bekeken vanuit het perspectief van personeelsmanagement. Natuurlijk komen daarbij eerst de personeelskosten zelf aan bod, met nuttige informatie over de opbouw ervan. Daarna wordt de combinatie van loon en productiviteit besproken met een praktische uitleg aan de hand van de…

Lees meer

Doelgroepregister

In het doelgroepregister van UWV staan de personen geregistreerd die onder de zogeheten doelgroep banenafspraak vallen, die is vastgelegd in de Quotumwet. Werkgevers kunnen via dit register eenvoudig achterhalen of (potentiële) werknemers tot de doelgroep banenafspraak behoren. Deze cursus gaat uitgebreid in op de achtergrond van het doelgroepregister en hoe de werkgever er gebruik van…

Lees meer

Situationeel leidinggeven

In iedere situatie worden andere aspecten van uw leidinggevende capaciteiten aangesproken. De verschillende stijlen van leidinggeven worden in deze training niet gezien als statische elementen, maar als schakelbare methodes. Methodes van leidinggeven die u op een flexibele manier zo kunt inzetten dat ze het beste aansluiten bij het competentieniveau van uw werknemers.

Lees meer