Als uw organisatie een werknemer ontslaat of het contract van een werknemer niet verlengt, kan de werknemer recht hebben op een transitievergoeding. In 2019 moet een werknemer daarvoor minstens twee jaar in dienst zijn geweest. Na invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 2020 moet uw organisatie al vanaf de eerste dag van…

Lees meer