Hebben we instemmingsrecht bij de harmonisering van rechten voor een roosterregeling?

Onze bestuurder wil de roosterregeling uit de bedrijfs-cao hanteren en individuele afspraken afschaffen. Hij wil zo de rechten van oude en nieuwe werknemers harmoniseren. Onze bestuurder heeft onze OR niet om instemming gevraagd. Is dit recht hier toch wel van toepassing?