Gegevens beschermen bij aannemen nieuwe werknemer

Bij het aannemen van een nieuwe werknemer moet u voor de veiligheid van uw organisatie een goede screening uitvoeren, terwijl u zich ook aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) moet houden. Dit laatste betekent onder meer dat u de plicht heeft om de nieuwe werknemer of contractant uitdrukkelijk om toestemming te vragen voor het verwerken…

Lees meer

Professionele personeelsadministratie

Zelfs als u maar één naam op uw loonlijst heeft staan, bent u verplicht een personeelsadministratie bij te houden. Daar komt best veel bij kijken. Veel ondernemers weten wel dat er volgens de ‘Wet bescherming persoonsgegevens’ specifieke eisen worden gesteld aan een professionele personeelsadministratie, maar wat deze precies inhoudt? Behoefte aan een kort en bondig…

Lees meer

Wat zijn de digitale kleurcodes van de
 Nederlandse vlag en wimpel?

Als oranjegezinde Nederlander doet de allereerste Koningsdag mijn hart sneller kloppen. Ik wil speciaal voor die dag een digitale nieuwsbrief de deur uitdoen. Hiervoor wil ik onze vormgever afbeeldingen laten maken in de kleuren van de Nederlandse vlag. Wat zegt het vlagprotocol precies over het kleurgebruik?

Lees meer

Een werknemer wil achteraf zorgverlof opnemen, mag dit eigenlijk wel?

Een werknemer moest onlangs langer op zijn vakantieadres blijven, omdat zijn partner ziek werd en van de artsen niet mocht vliegen. De werknemer moest gedurende deze tijd zorgen voor zijn partner, die veel hulp nodig had. De werknemer wil nu achteraf nog een beroep doen op zorgverlof of calamiteitenverlof. Is dat mogelijk?

Lees meer