Berichten door uhost

Ik las enige tijd geleden ergens dat vakantiedagen volgens het Europese Hof van Justitie minimaal een jaar na het opbouwjaar geldig moeten blijven. Betekent dit dat de wettelijke vakantiedagen uit 2012 toch niet per 1 juli 2013 vervallen maar pas in januari 2014?

Lees meer

Is er een maximaal aantal fte of medewerkers bepaald waaronder een vereniging geen contract met arbodienst of arbo-arts hoeft te hebben? We zijn in feite MKB, er werken 14 medewerkers waarvan enkele in deeltijd plus 3 gepensioneerden. In totaal is dat ca 2 fte op 40 uur/week. We hebben een arbobeleid, maar we hebben geen bedrijfsarts. Zijn we verplicht…

Lees meer

Een inspecteur stelt vast dat voor werkzaamheden waarbij een incident is gebeurd er een inventaris van de werkzaamheden ontbrak in de RI&E. Ondanks het feit dat alle werkzaamheden waren beheersd via werkoverleg en/of werkvergunning en mensen op technische vaardigheden waren geselecteerd en getraind. In hoeverre dienen alle specifieke werkzaamheden in de RI&E te worden opgenomen?

Lees meer

De vakbondscontributie wordt ingehouden op het brutoloon en netto vergoed. Op welke wijze moet de vakbondscontributie worden aangewezen als eindheffingsloon zodat het onder de WKR valt?

Lees meer

Wij hebben enkele buitenlandse medewerkers (Duitsers) in dienst, die niet via onze payroll worden verloond worden, maar via een Duits zusterbedrijf. Welke rechten hebben deze werknemers als het gaat om bijvoorbeeld onze bedrijfsarts? 

Lees meer

Wij hebben een werknemer uit Frankrijk aangenomen en wij mogen voor hem de 30%-regeling toepassen. Nu declareert hij echter twee vliegtickets Parijs-Rotterdam voor hem en zijn vrouw. Mogen wij die ook nog onbelast vergoeden?

Lees meer

Mag ik een telefoonabonnement (die op naam van mijn medewerker staat) vergoeden aan mijn werknemer en deze vergoeding als gerichte vrijstelling opnemen ipv in de vrije ruimte? Ik ben van mening dat mijn medewerker voor mij als werkgever altijd bereikbaar moet zijn. Tevens wordt in drukke periodes ook van huis uit gewerkt waarbij op ons…

Lees meer

Als een ontbinding van een arbeidsovereenkomst tot stand komt door ernstig verwijtbaar gedrag van de werkgever, krijgt de werknemer een transitievergoeding. Ik begreep echter dat er in die situatie ook een billijke vergoeding verstrekt kan worden. Wat is dat precies?

Lees meer

Ik heb het afgelopen jaar geen voorbelasting geclaimd uit eten en drinken. Het gaat om de volgende zaken: kerstpakketten van de medewerkers (eten en drinken), kerstgeschenken tbv relaties en overige relatiegeschenken (eten en drinken), kantinekosten (vertier en drinken als koekjes, koffie, frisdrank), bedrijfsBBQ op eigen terrein, verzorgd door cateraar, bedrijfsdiner op externe locaties (uit activiteit…

Lees meer

Stel een werknemer heeft 10 ORT-uren met een uitbetaling van 30% toeslag ORT. Telllen deze uren dan mee als 10 uren of als 3 uren extra voor de verloonde uren bij de aangifte loonheffingen? Dit ivm de eventuele LIV over 2017.

Lees meer