Archief voor november 2019
Is een functionaris voor de gegevensbescherming verplicht?
Is mijn organisatie verplicht een functionaris voor de gegevensbescherming aan te stellen?
Lees meerHoe wordt zakelijke goodwill berekend?
Wat is het verschil tussen persoonlijke en zakelijke ‘goodwill’, en hoe moet onze financiële afdeling de zakelijke goodwill berekenen?
Lees meerHoe geven wij voorlichting over arborisico’s aan buitenlandse werknemers?
Wij hebben Poolse werknemers in dienst, die de Nederlandse taal niet goed beheersen. Hoe pakken we dit aan qua voorlichting over de arbeidsrisico’s?
Lees meerKan onze OR zich terugtrekken uit de COR en zelf alle bevoegdheden van de WOR uitoefenen?
Onze OR is één van de ondernemingsraden bij een concern. Voor het concern is een centrale ondernemingsraad (COR) ingesteld. Onze OR vindt dat de COR onze belangen onvoldoende behartigt. Kan onze OR zich terugtrekken uit de COR en zelf alle bevoegdheden van de WOR uitoefenen?
Lees meerHoe verwerken bij de bijtelling na uitdiensttreding?
Een werknemer mag zijn auto van de zaak nog zes maanden na uitdiensttreding blijven gebruiken. Hoe moeten we dat verwerken in de loonadministratie?
Lees meerWelke aandachtspunten zijn er bij het ontwikkelen van jonge werknemers?
Ons personeelsbestand is nogal ‘op leeftijd’, maar nu komen er enkele veertigminners in dienst. Waarmee moeten wij rekening houden bij de ontwikkeling van deze ‘jonge honden’?
Lees meerMogen we kinderopvang onbelast vergoeden?
Mag een werknemer een onbelaste vergoeding krijgen voor de kosten voor een kinderoppas als hij moet overwerken?
Lees meerVallen intermediaire kosten onder loon?
Wanneer is er sprake van intermediaire kosten en vallen deze kosten onder het loon of zijn ze juist onbelast?
Lees meerMinstens drie opdrachtgevers nodig om ondernemer voor de IB te zijn?
Klopt het dat ik als zzp’er minstens drie opdrachtgevers per jaar moet hebben om als zelfstandig ondernemer voor de IB aangemerkt te worden?
Lees meerWat zijn de rechten en plichten van de werknemer in zijn derde ziektejaar?
Onze organisatie heeft een loonsanctie opgelegd gekregen. Nu zijn we benieuwd wat de rechten en plichten van de werknemer zijn in het derde jaar van arbeidsongeschiktheid. Kunt u hier meer duidelijkheid over geven?
Lees meer