Meldplicht datalekken

De meldplicht datalekken geldt sinds 1 januari 2016. Het houdt in dat uw organisatie een melding moet doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens zodra er sprake is van een ernstige datalek. Wat de meldplicht en datalekken nu precies inhouden, leert u in deze cursus.

Lees meer

Kan de directie salarisschalen invoeren en salarissen bevriezen?

Onze organisatie heeft een enorme groei doorgemaakt in het personeelsbestand. In het verleden zijn nooit afspraken gemaakt over de maximale groei in salaris passend bij de functie. We willen nu salarisschalen invoeren en salarissen bevriezen die boven het maximum van de schaal komen. Mag dit zomaar door de directie worden ingevoerd?

Lees meer

Hoe pas ik op de juiste manier de 30%-regeling toe?

Voor een medewerker met een fiscaal inkomen net boven de grens van € 36.889 is door ons een 30%-regeling aangevraagd en verkregen. Als ik nu die 30% regeling ga toepassen, verlaagt dat uiteraard het fiscale loon dusdanig dat ik onder die grens ga. Mogen wij de regeling dan gelijk niet meer toepassen? 

Lees meer

Hoe verwerken we het vergoeden van waskosten onder de WKR?

Momenteel hebben we de bewassing van linnengoed (beddengoed in verband met 24-uursdiensten) uitbesteed. Helaas hebben we moeten constateren dat in deze constructie veel linnengoed spoorloos verdwijnt. Daarom willen we de medewerker een setje linnengoed verstrekken, dat hij zelf wast. Hiervoor willen we de medewerker een vergoeding geven. Hoe doen we dat onder de werkkostenregeling?

Lees meer

Dienen we ook een kopie te maken van de achterkant van het paspoort?

Bij nieuwe werknemers maken we in het kader van de identificatieplicht bij een identiteitskaart ook altijd een kopie van de achterzijde van de ID-kaart. Op de nieuwe paspoorten met een geldigheidsduur van 10 jaar staat het BSN-nummer niet meer op de voorpagina, maar op de achterzijde. Dienen we nu ook een kopie van de achterzijde van het paspoort…

Lees meer